Assessment Centre (Deutsch & Polnisch)

Das Planen von Karrierewegen gehört zu Schlüsselaufgaben in Firmen, welche das Humankapital schätzen und pflegen.

AC eignet sich für:

  • Potentialanalysen im Bereich Dispositionen & Kompetenzen
  • Effektivitätsbeurteilung der Probanden in vorbestimmten, für den Auftraggeber wichtigen, berufsbezogenen Situationen.
  • Individuelle Bildungsbedarfserhebung, bei gleichzeitiger Maximierung der Effektivität und Minimierung der Kosten.
  • Punktgenaues Recruiting

Diese Methode verbindet psychometrische Untersuchungen mit Handlungsdiagnostik, in dafür vorbereiteten Situationen. Sämtliche Aufgaben, Tests und Rollenspiele werden auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

Ein AC Workshop dauert einen ganzen Tag, währenddessen die Teilnehmer nach einem genauen Zeitplan die Aufgaben bzw. Simulationen abarbeiten. Je nach Vereinbarung erhalten sie ein kurzes Feedback.
Danach wird eine mehrseitige Expertise für jeden Teilnehmer erstellt, welche einerseits dem Auftraggeber übergeben wird, anderseits aber mit dem Betroffenen in einem gesonderten Feedbackgespräch erläutert wird. Aufgrund der Expertise können Ihnen Maßnahmen für den weiteren Karriereweg des Probanden empfohlen werden. Das AC Workshop stellt somit eine optimale Grundlage für weitere Bildungsmaßnahmen dar, ist aber auch geeignet, solche zu evaluieren.